Для того, чтобы воспользоваться услугами компании Executive Search «Анкор СВ», Вам необходимо прислать нам развернутое резюме, отражающее весь Ваш профессиональный опыт, знания и навыки по адресу: info@ancor-sw.com. Если Ваше резюме еще не составлено и Вы не знаете, как это сделать, мы рекомендуем воспользоваться образцом, принятым у нас в Агентстве. Особенность сервиса, предоставляемого нашей компанией, заключается в том, что мы не работаем «вслепую». После поступления заказа, соответствующего Вашему опыту, консультант обязательно встретится с Вами, чтобы обсудить Ваши опыт, знания, умения, ожидания, мотивацию. Он ответит на Ваши вопросы и поможет доработать резюме - внести в него всю необходимую дополнительную информацию. Время собеседования колеблется от часа до двух. С момента личного знакомства Вы становитесь нашим Кандидатом. Это значит, что наши консультанты могут периодически звонить Вам, запрашивать недостающую для работы над заказом информацию. Сведения о зарплатах и компенсационных пакетах, предлагаемых компаниями для профессионалов различного уровня, систематизируются в ежегодно выпускаемом компанией «Анкор СВ» Обзоре заработных плат и компенсационных пакетов и доступны для наших кандидатов. Если Вы не достаточно хорошо представляете должностные обязанности интересующей Вас позиции, то можете ознакомиться с описаниями более 50 должностей. Консультанты "Анкор СВ" помогут Вам сориентироваться на рынке вакансий, подскажут, для каких компаний Ваши знания и квалификация могут быть наиболее интересны, проконсультируют по вопросам трудовых отношений и планирования карьеры, предоставят справочную информацию о курсах по обучению работе на компьютере или по изучению иностранного языка. Все наши предложения вакансий реальны. Прежде чем взять заказ от компании, мы обязательно соберем о ней всю доступную информацию. Если есть возможность, побываем в офисе, лично познакомимся с Заказчиком. В компанию потенциального работодателя Ваше резюме попадет только после Вашего разрешения и с заранее оговоренной Вами степенью конфиденциальности. Никаких несанкционированных «путешествий» Вашего резюме по неизвестным адресам наша технология не допускает. После того, как представитель компании-заказчика предложит организовать встречу, мы еще раз встретимся с Вами и поможем подготовиться к интервью. В процессе подготовки подробно расскажем все, что мы знаем о компании-заказчике, особенностях открытой вакансии, обсудим Вашу мотивацию на занятие этой позиции. Сразу следует оговорить, что мы ни в коем случае не предложим Вам готовых вариантов презентирования себя работодателю. Просто выслушаем то, что Вы собираетесь рассказать ему, подскажем, чего мы не услышали, какой информации не достает, а что было уже лишним. Когда работодатель выскажет готовность сделать Вам предложение, мы соберем рекомендации на Вас со всех предыдущих мест работы. Поэтому будьте готовы обязательно предоставить нам контактную информацию о потенциальных рекомендателях. Консультант, согласно технологии работы агентства, не имеет права рекомендовать Кандидата Клиенту при отсутствии контактной информации по рекомендателям. После Вашего выхода на работу компания Executive Search «Анкор СВ» несет ответственность за Вас перед компанией-заказчиком на протяжении ста и более дней испытательного срока. Поэтому мы будем звонить и Вам, и Вашему новому руководителю, чтобы узнать, как проходит процесс адаптации. В случае необходимости наши консультанты окажут Вам необходимую психологическую поддержку или дадут совет в сфере своей компетенции. Часто Кандидаты сами звонят нам, чтобы проинформировать о состоянии своих дел. Мы всегда рады такому сотрудничеству и открытости. По окончании испытательного срока мы простимся с Вами до будущих встреч. Перетрудоустроить своего Кандидата от своего же Заказчика мы можем при условии, что он уже ушел из компании либо, как минимум, обсудил с нынешним руководством свое намерение снова обратиться в «Анкор СВ» за получением помощи в перетрудоустройстве. И еще одна немаловажная деталь - наша услуга бесплатна для Соискателя на всех ее этапах. Как до момента трудоустройства, так и после оного мы не делаем никаких сборов - ни в открытой, ни в завуалированной форме. |